Il n'y a pas de critères d'évaluation spécifiques pour chaque catégorie, mais le jury apprécie les candidatures claires et complètes. Voici les informations qu’il recherche  lorsqu'il examine une candidature:

  • L’impact
    • Quel est l’impact de ce candidat et de son travail? (Pensez à l'impact sur: les soins aux patients, l'accès aux soins de santé, les traitements cliniques, la pratique médicale, les communautés concernées, l’opinion publique, etc.)
    • Les travaux aboutissent-ils à une nouvelle prise de conscience ou à une nouvelle approche?
    • Le candidat et son travail font-ils avancer une cause, un processus ou un traitement? 
    • Ce travail entraînera-t-il un changement?
  • La contribution
    • Le candidat a-t-il fait preuve d’un dévouement et d’un engagement constants à l'égard de la cause ou du projet?
    • Le candidat a-t-il dû relever des défis importants pour réaliser son travail?
  • La qualité des documents soumis
     
  • Catégorie de la candidature
  • Profession/études
  • Le nom du candidat ou de l'équipe
  • Le numéro de téléphone du candidat
  • L'adresse courriel du candidat
  • L'adresse professionnelle
  • Un curriculum vitae (CV)
  • Une lettre de présentation
  • Un document d’appui optionnel
  • Curriculum vitae (CV)
  • Lettre de présentation
  • Document d’appui optionnel

Un CV est toujours préférable s'il est disponible. Toutefois, si vous ne pouvez pas accéder au CV du candidat, une biographie détaillée peut être utilisée à la place si celle-ci est accompagnée d'une lettre de nomination ou de présentation détaillée.

Vous pouvez soumettre autant de CV qu’il y a de personnes dans l'équipe. Veuillez noter que le CV du responsable du groupe doit être soumis. Par exemple, s’il s’agit d’un projet mené par une infirmière, l'infirmière principale qui dirige l'équipe doit soumettre son CV.

Vous trouverez ci-dessous un exemple de CV qui a été soumise et le candidat a été sélectionnée comme lauréat.

Le CV ne doit pas dépasser 5 pages.

Idéalement,la lettre de présentation doit comporter 1 à 2 pages. Le jury examine la qualité et le détail de l’information fournie dans la lettre de présentation. Une lettre avec 2 paragraphes ne fournit pas assez de détails sur le candidat ou l'équipe.

Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de nomination qui a été soumise et l'équipe a été sélectionnée comme lauréate.

Le type de document d’appui pouvant être soumis varie en fonction du prix. Voici quelques exemples de documents qui ont été soumis dans le passé:

  • Le résumé du projet
  • Couverture médiatique
  • Infographies
  • Graphiques avec des chiffres réels appuyant la candidature
  • Autres prix reçus par le candidat
  • Des séminaires donnés par le candidat 

Oui, vous pouvez soumettre votre propre candidature. Nous encourageons toute personne intéressée à le faire.

Lorsque vous avez gagné une fois, vous ne pouvez plus être nommé dans la même catégorie.

Vous pouvez soumettre plusieurs candidatures pour des personnes ou des équipes différentes. Une personne ou une équipe nommée ne peut l'être dans une seule catégorie; elle ne pourra pas gagner dans plus d'une catégorie.

Une fois que vous avez soumis une candidature, vous serez informé en septembre si celle-ci a été sélectionnée par le jury.
Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation au gala de remise des prix.